司法試験経験者の就職を支援する事業の立ち上げを考えてから、まずは、当時全盛だったmixiの司法試験受験生のコミュニティに、「司法試験経験者向けの就職相談会」の告知を複数回実施。正直、あんなに優秀な人材層が就職に困っているのか半信半疑でしたが、結果的に大きな反響があり、事業化・法人化を熱烈に支持する声までいただくことが出来ました。
  その後、GMOインターネット証券株式会社を退社。株式会社More-Selectionsを設立しました。設立当初は、やはり、司法試験経験者の年齢の高さと職務経験の少なさから、司法試験経験者を企業に紹介しようにも、門前払いされることが少なくありませんでしたが、企業コネクションの増加と営業ノウハウの蓄積、法務ニーズの高まり等により、今では毎年、安定的に相当数の法科大学院修了生・予備試験経験者を就職に導くことが出来ています。
  モアセレクションズでは、日々、企業にアプローチを行い、経験がなくても、年齢が相応に高くても応募出来る求人を開拓しておりました。また、法務職への就職を希望される方が多いことから、「企業法務ナビ」という法務担当者向けの情報配信サイトを運営し、そこで出来た企業コネクションから、法科大学院修了生・予備試験経験者向けの法務求人案件をもらい、紹介へと繋げるといった仕組み作りも行っておりました。間違いなく、モアセレクションズが日本で一番、法科大学院修了生・予備試験経験者の就職のために熱量を注いだ会社だったと自負しています。
2021年9月1日に株式会社More-Selectionsは株式会社パソナを存続会社とする吸収合併を行いました。モアセレクションズが培って来た就職ノウハウや法務部門とのコネクション等とパソナの持つブランド・リソースを掛け合わせることで、より一層、法科大学院修了生・予備試験経験者の方々の就職を大きく後押しして行けると考えています。ぜひとも、頼って来てください！

当社では、法科大学院修了生・予備試験経験者の就活支援を行っています。「法科大学院修了生・予備試験経験者歓迎の求人が少ない（求人を探す方法がわからない）」「面接が苦手」「志望動機が書けない」などのお悩みを解決しています。

就職活動の方法がわからない、自分で就職活動をしたが行き詰っているという方は、まずは無料就職セミナーに参加ください。無料就職セミナーでは、皆様からのご質問に答えながら、法科大学院修了生・予備試験経験者が直面する課題とその解決方法をお話しています。無料就職セミナーでは、応募書類の書き方についても解説しております。
履歴書、職務経歴書（自己PR書）の雛型は、雛形ダウンロードをご覧ください。

社会人経験がないことに不安を感じている方は、インターン制度をご利用ください。これまで多くの法科大学院修了生・予備試験経験者が当社のインターンにて、社会人としての基礎的なスキル・考え方を学ばれ、「社会人未経験」というハードルを克服されています。